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Deberán contabilizar para el cálculo de los indicadores, a todos los trabajadores dependientes e independientes, trabajadores en delegación, cooperados, estudiantes y todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.

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Solicitar la política del Sistema de Dirección de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.

DosimetríCampeón: Mediciones prolongadas en el puesto de trabajo para ruidos continuos o intermitentes. Determinan la dosis acumulada de ruido al que se expone el colaborador.

Estos indicadores podrán ser de estructura, proceso o resultado. Para cada indicador debe ser clara la meta a la cual se desea conservarse con el cumplimiento de las actividades.

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Este estudio se realiza con un sonómetropolitano debidamente calibrado, conforme a las normas vigentes de Ministerios de Salud y de Trabajo y Seguridad Social y por personal con inmoralidad en seguridad y salud en el trabajo para temas de higiene industrial.

Corroborar los soportes que mediciones ambientales sst formato evidencien la realización de los simulacros y Descomposición de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con almohadilla en dicho análisis hayan sido tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan de emergencias.

Solicitar la evidencia de la entrega de tipos de mediciones ambientales sst elementos de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.

Solicitar el programa respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.

Desarrollar actividades enfocadas a avisar la mediciones ambientales sst presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

El monitoreo del ruido es realizado en los entornos laborales o a un colaborador en específico. Estos pueden ser:

Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la inscripción dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable procedimiento de mediciones ambientales sst del Sistema de Gestión de SST.

Se deben establecer los indicadores que se utilizarán para calibrar si los objetivos se han cumplido o no se han cumplido. Verifique que hay una relación directa entre el indicador diseñado y el objetivo que se desea cumplir.

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